石家庄月入过万的工作,讲真石家庄月薪一万算高吗

释放双眼,带上耳机,听听看~!

石家庄月收入过万的行业,我做一个简单分析。

先说说我爱人的收入情况:我爱人是大学本科,工龄33年,在石家庄郊县是公务员,四级主任科员(副科级),目前每月工资5000元,每月交通、通讯补贴900元,每年十三薪4500元、取暖补贴5000元,每年公积金13000元,年底绩效考核6000元。年收入大约是99300元。平均月收入8275元。一级主任科员(正科级),每年大概多收入2万元左右,合计年收入约12万元,月收入刚刚达到万元水平。这就是人人都羡慕的公务员行业薪资水平。

公务员退休以后,公积金清零,交通通讯补贴基本清零,十三薪跟绩效部分也会大打折扣。相比于在职,年收入会缩水不少。

石家庄省直跟市直单位公务员,收入比县城略高一点,总体差距不大。同等职级,大概多收入1–2万元。因此,公务员行业,月收入过万,必须是一级主任科员(正科级)以上的职务,才有可能。

薪资收入水平,跟行业有关,行业内不同工龄、不同职级收入也就会有一定差别。以我的社会和工作经历,认识不少各行业的朋友,就我了解的情况,月收入过万的行业,主要分布在以下下几个行业:

电力。电力行业的收入水平,多年来一直领先各行业,是各行业薪资收入的翘楚。我一个朋友的孩子,大学毕业进入电力系统,月收入是1.5万元,是人人羡慕的孩子,不过是别人家的孩子。如果在县城生活,因为房价、物价水平比较低,旅游、子女教育等方面的支出也较少。生活应该比较滋润的。如果30年以上工龄,在县级公司担任副职以上领导职务,年收入约在40–50万元。

烟草。烟草行业刚参加工作5年的退役军人,月工资约在7000元左右,每年公积金3.5万元,年底奖金约3万元,年收入大概在14.9万元,每月平均薪资水平,已经超万元。如果像我一样30年以上的工龄,还有个县级公司副职领导职务,综合年收入大概在20–30万元。

银行。金融业基层员工,工龄之间的差距收入水平不明显,因为每月绩效是薪资的“大头”。30年工龄基层员工,目前月工资水平约6500元左右,每年采暖补贴约4000元、公积金约3.3万元,目前该行业基层员工没有年底奖金,年收入大概11.5万元,平均每月9583元。如果是30年以上工龄的基层公司副职以上领导职务,年收入约20万元左右。

通讯类。包括联通、电信、网通等公司。30年以上工龄的基层员工的月工资在6000元左右,公积金每年约2.8万元,年底奖金2万元 ,年收入约12万元,平均月工资1万元。如果是30年以上工龄,在基层公司担任副职以上领导职务,年收入约20万元。

石油。包括中石油、中石化、中海油等国企单位。刚参加工作的大学毕业生,月工资约在5000元左右,每年公积金约2万元,年底奖金约1.6万元,综合年收入约9.6万元,平均月工资8000元。如果工龄超过30年,月入妥妥过万。如果是基层公司副职以上领导职务,年收入约25万元。

医院。省直、市直医疗机构跟县级医疗机构收入水平差距很大。县级医院的医生,30年以上工龄医生,年收入约在7–8万元。市直医疗机构,30年以上工龄医生,年收入约在12–15万元,月入过万没有问题。省直医疗机构,30年以上工龄医生,年收入15–20万元。当然,工龄越长,专业职级越高,收入水平也就越高。这是一个越老越值钱的行业,退休后还可以返聘或在个体医疗机构就职,还能有工资以外的第二份收入,一直到自己干不动为止。

上市公司。目前石家庄上市公司不多,但是也有一些新三板公司,收入水平也相当不错。如果在这些公司是高级管理人员或者是行政高层,月收入过万,那是没有问题滴。目前石家庄这类公司高级管理人员年收入约在20–40万元,行政高层年收入入约在15–20万元,此外还有股权激励等股份可拿,未来兑现也是一笔不小的收入。在这些公司能拿到高薪,需要有管理、营销、技术、财会等专业非常高的业务水平。

有一个福利,金融、电力、通讯等国企行业,除了基本医保,单位还有一项“补充医疗保险”,在医保报销之后,没报销部分,还有“二次报销”,个人住院花费会非常小。这是公务员系统都没有的待遇。

男怕选错行,女怕嫁错郎。针对如今这些热门的行业,在选报大学的时候就开始竞争了;一些面向这些行业的大学及专业,录取分数也比一般的大学高很多。如果能进入这些高收入行业,你的人生起点就比常人高了很多。

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